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岗位职责及工作标准

MT管理培训生岗位职责及工作内容

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MT管理培训生岗位职责

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MT管理培训生需要做什么工作

MT管理培训生工作职责

岗位职责:

1、通过接受全面且系统的培训,了解所在部门业务范畴及职责,逐渐成为各专业方向上管理性人才2、接受部门轮岗培训与实践,提升实践能力与管理经验;3、定期参与管培生各类沟通会,通过与领导分享工作现况、相互学习,提升专业能力;4、准确且按时完成主管交办的各项工作任务;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生,专业不限;2、开朗热情,亲和力佳,有志于从事零售服务行业;3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力,沟通能力强,能积极参与团队作业并促进团队成功;

招聘MT管理培训生的工资一般是多少

项目管理培训生 ¥6720元

smt技术员 ¥6080元

桂林smt高级工程师 ¥12000元

珠海smt品质工程师 ¥7000元

南通管理培训实习生 ¥3500元

长春管理培训实习生 ¥5000元

惠州smt测试工程师 ¥8400元

常州smt技术 ¥6420元

广州smt工程主管 ¥10420元

常州供应链管理培训生 ¥11000元