超市收银主管工作职责
岗位职责：
1、规范结帐流程的顺畅进行；
2、为顾客提供良好的服务；
3、负责控制现金差异和现金安全；
4、确保准确、安全地收回货款；
5、维持收银设备的正常运作。
6．制定员工排班表，严格控管人事成本；
7、检查组员出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
8、保障收银流程的快速、顺畅、准确；
9、督促礼貌待客的优质服务，解决结帐区顾客的问题；
10、分析现金差异，提出解决方案；
11、确保收银机台安全运行，及时排除故障；
12、负责安排组员专业知识的训练及组员的绩效考核；
13、及时安排收银台数的增减，保证员工工作效率；
任职要求：
1、中专以上学历。
2、有1年以上的收银工作经验，客服工作经验。
3、具备良好的沟通能力及抗压能力。
4、熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件。
5、具备与收银工作有关的财务知识。
6、具备一定的协调、组织能力，能独立处理收银岗位日常事务。7、掌握公司与商场有关的各项规章制度，并能够贯彻落实。
8、熟悉收银及相关岗位的业务运作。
9、相关顾客服务的经验
招聘超市收银主管的工资一般是多少
案场收银员 ￥4930元
长春保安部主管 ￥4020元
保洁主管 ￥4710元
广州化妆品销售主管 ￥10210元
无锡电气主管 ￥11040元
财务经理主管 ￥9840元
企业管理主管 ￥9220元
餐饮收银员 ￥3550元
收银员 ￥3680元
上海物流部主管 ￥9110元
