人事高级主管工作职责
岗位职责:
1.协助部门经理制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划。
2.协助部门经理修订公司相关人事管理制度。
3.传达人事管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析。
4.负责建立规范化管理制度,人员档案的建立、健全与完善。
5.监督、指导、执行人力资源开发、招聘录用、教育培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人事工作。
6.策划、组织各类员工活动,促进企业文化建设工作。
7.完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1.统招全日制大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理及相关专业。
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策及相关法律法规。
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程。
4.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力。
5.较强的综合素质高,具有文体特长,形象气质佳。
招聘人事高级主管的工资一般是多少
烟台新媒体运营主管 ¥5610元
大堂吧主管 ¥4230元
研发项目主管 ¥12630元
人事行政专员助理 ¥5040元
物流部主管 ¥7650元
上海团购主管 ¥9470元
上海人事服务专员 ¥7540元
人事专员 ¥4780元
上海审计主管 ¥12190元
人事经理主管 ¥7800元