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岗位职责及工作标准

校区主管助理岗位职责及工作内容

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校区主管助理岗位职责

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校区主管助理需要做什么工作

校区主管助理工作职责

岗位职责:

1、负责初中日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化课程教学;2、根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学相关工作;3、负责对学生进行专业性的学习指导;4、协助举办教学部各项活动。

任职要求:

1、热爱英语教育事业;2、充满激情与活力,具有积极的人生态度,教书并善于育人,团队合作精神强;3、善于学习且富于创新精神,教学方法灵活多样,善于活跃课堂气氛,幽默风趣;4、英语专业通过专业八级及以上,口语流利;非英语专业六级500分以上5、具有班级教学经验者优先。

薪酬福利1、薪酬范围3000—10000;2.良好的职业发展空间与系统完善的培训体系(岗前-在岗-高级);3.职业成长路线;专业方向:初级教师-中级教师-高级教师-北雅名师管理方向:员工—优秀员工-部门主管-校长助理-校区校长4.办理养老、医疗等五项社会保险和住房公积金;5.每月餐费补贴与车费补贴;6.带薪年休假;7.员工旅游活动。

招聘校区主管助理的工资一般是多少

造价审计主管 ¥10880元

模具主管 ¥10700元

保险部主管 ¥12390元

行政主管 ¥6550元

会务主管 ¥7340元

招商主管专员 ¥7290元

济南拓展主管 ¥7870元

合肥超市主管 ¥5970元

商场主管 ¥6100元

人事主管 ¥6480元