合规主管工作职责
岗位职责：
1）正确执行国家法律、法规，对瑞丽公司及所属企业的重大经营决策进行法律论证、提供法律意见和建议；
2）执行集团公司、国际公司的法律事务管理规范，制订并组织实施瑞丽公司法律事务管理规范及风险防范机制；
3）起草或者参与起草、审核瑞丽公司的各类合同、重要规章制度及其他法律文件，对合法性、合规性负责；
4）参加瑞丽公司重大项目、重大合同的谈判，监督、指导重大合同履行过程中所涉及的法律事务处理；
5）受公司法定代表人的委托，参加公司各类诉讼、仲裁等争议案件的处理；
6）提供与瑞丽公司经营管理、项目实施有关的法律咨询；
7）处理瑞丽公司的合规事务，健全合规体系，避免或减少合规风险；
8）负责法律事务管理信息化及法律事务管理系统的使用；
9）负责组织、实施公司的法治宣传和法律与合规培训；
10）其他应当由公司法务人员履行的职责。
任职要求：
1）拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪；
2）具有大学本科以上法律专业学历；
3）具有企业法律顾问执业资格或律师资格或法律职业资格；
4）具有三年及三年以上的法律事务工作经验；
5）具有较强的法律专业知识，熟悉民商法、公司法、招投标及建设工程相关法律法规，熟悉投资与贸易相关政策及法规等；
6）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的沟通、协调能力；
7）能够接受一定频次的出差安排；
8）具备较高的外语水平，具备审核修订外文合同的能力；
9）有工厂建设、汽车产业链（进出口、生产、销售、租赁）相关行业法律实践经验者优先。
招聘合规主管的工资一般是多少
采购主管 ￥7910元
主管护师 ￥6630元
运营经理主管 ￥11700元
客服主管 ￥6690元
酒店主管 ￥5860元
亚马逊运营主管 ￥11080元
物业工程主管 ￥6490元
厦门业务主管 ￥6900元
北京商超业务主管 ￥9130元
会计主管 ￥7180元
