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离职后社保如何办

离职后社保如何办

许多人在辞职以后第一个面临的问题就是社保断缴了,如果能够无缝衔接立马进入下一个公司,那社保也不成问题,可是倘若并没有立即入职,或是从此成为一名自由职业者,牵扯的问题就多了。离职后社保怎么办?我们一起来聊一聊。

离职后可以在哪缴社保?

离职之后,社保首先出现了两种情况:一,你是本地居民,那么就比较幸福,可以自己前往社保局缴纳“居民医疗”和“居民养老保险”,也可以以自由职业者的身份缴纳“职工医保”和“养老保险”,当然这样的情况是需要自己承担单位和个人的所有缴费的。第二种情况就是,你不是本地居民,那么就无法自己缴纳社保了,这样的情况可以找朋友的公司挂靠社保,或是找社保代缴公司代为缴纳,这两个选择都需要自己承担个人和单位的部分,社保代缴公司还需要缴纳手续费。

离职后医保需要交多少

医疗保险一旦出现断缴,就无法继续享受医疗保险待遇了,所以离职后一定要及时续缴。首先社保是有一个缴纳基数的,最低档的交纳不得低于当地职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以选择最低档的人比较多。而医保的金额是缴纳基数的10%,所以具体交多少钱需要根据当地的职工平均工资来算。医保的领取使用分两种,第一种是在去医院或者买药的时候用医保卡直接抵扣,另一种是去完医院后用发票去报销。

离职后养老需要交多少

养老保险是社保中最大头的支出,职工养老保险交多交少可以自己决定,首先选择缴费的基数,比如北京的基数在3613-23565之间,从中选择一个金额,当然金额越高,退休金也越多。其次每月缴费,按照基数的百分之二十缴费。居民养老保险的领取也比较简单,只要累计缴费十五年,就可以在到了60岁之后按月领养老金。

总的来说,离职后社保怎么办的问题,有许多解决方法,大家可以根据自己的实际情况,选择挂靠公司缴纳职工保险或是居民保险,如果是选择专业社保代缴机构,一定要选择放心稳妥的机构。总而言之,不论怎么选择,社保一定要记得交哦。