岗位职责：
1、建立、健全医院的医疗业务管理制度；
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗、护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量及应急能力；
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岗位职责：1、执行总分公司销售政策，追踪分析各部门各项KPI指标，将总公司下达的各项业务计划指标分解至各业务部及团队，制定市场及渠道营销推广策略、销售政策等，组织调配各项资源推动业务发展。
2、有效实施荣誉激励体系，制定并追踪业务竞赛方案；完善销售支持体系，优化业务处理及项目支持要点，策划和编写各类行销辅助品，确保推动和提升整体技术支持水平。
3、确保日常运作的质量和效率，并落实培养、指导、监督并考核下属的工作。
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岗位职责：
1、负责日常财务入账、审核及财务清理事项
2、收集对接新业务，确定会计处理办法，更新补充核算要求
2、负责每月财务报表和合并财务报表的编制、完成各类纳税申报
3、负责统计报表的编制和按时报送
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岗位职责：
1、负责医院管理工作，为经营决策提供战略建议和业务支持；2、组织建设健全医疗制度、医护技术操作规程、业务指南等管理体系文件，规范病案书写，深入医疗一线，督促检查制度、医护技术操作规程的执行情况；3、处理医护纠纷和诉讼，对重大医护差错或事故进行调查，提出处理意见，不断提高医护水平；4、协调各医护部门关系，督促医护人员贯彻各项规章制度；5、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的医护和养老服务；6、建立并不断完善本院服务安全质量管理体系，制定医院的质量方针和质量目标、指标，组织落实医疗安全监管工作，严防差错事故；7、参与大中型医院的筹建工作，研究并掌握市场的变化和发展情况，参与建立价格体系，与老龄委、卫生局、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道；8、院长安排的其他工作内容。
任职要求：
1、医疗及相关专业本科及本科以上学历，有医师执业资格；2、十年以上医务机构工作经验，中级以上职称，有养老院高级管理工作经验或医院医务科经验者优先考虑；3、有建设和发展团队的能力，有培训经验，能进行管理输出；4、熟悉企业管理制度和管理模式，具有先进的管理理念及相应的执行统筹能力；面对突发事件能把控大局，灵活应变；
岗位职责：
1、负责公司代理医药产品在批发市场（终端客户、药店等）的销售工作；
2、负责销售渠道的维护；
3、建立客户档案，完成相关日常性销售报表，及时提供市场反馈信息并做出适当建议；
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岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
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岗位职责：
1、负责公司实名制抽查、业务受理、营收资金、号卡资源稽核以及收入稽核等工作；
2、制定和完善公司各项业务稽核制度；
3、根据稽核结果，出具相关报表，撰写稽核工作报告。
任职要求：
1、大专以上学历，有通信行业工作经验者优先；
2、良好的统计、分析能力；
3、具有极强的原则性、执行力；
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岗位职责：
1、能主动地去开发新客户，及时有效地和客户沟通，
2、了解客户需求，负责完成所跟项目的报价工作并与公司的设计部和工程部及时沟通；
3、分析整理客户设计需求，跟进设计方案并及时与客户沟通，
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岗位职责：
职权内容：
1、主办职权
①负责开发拓展业务，进行评估，向主管领导提出受理申请，并编制《立项报告》；
②负责项目的尽职调查，编制《尽职调查报告》；
③负责完善和落实立项会及评审会提出的各项意见和要求；
④负责业务相关法律文件的签署工作；
⑤负责向综合财务部发起资金拨付申请；
⑥负责客户的拜访，随时了解客户需求；
⑦完成上级领导交办的其他工作。
2、协办职权
积极协调、配合部门内其他岗位工作。
职责要点
（1）项目方案清晰、完整，担保措施（如有）完善；
（2）对尽职调查资料真实性、有效性负责；
（3）《尽职调查报告》内容全面，事实、数据充分；
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岗位职责：
主要负责车险的销售等业务；
任职要求：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、22周岁以上,有相关工作经验者优先，热爱销售；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
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