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岗位职责及工作标准

区域业务岗位职责及工作内容

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区域业务岗位职责

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区域业务需要做什么工作

区域业务工作职责

岗位职责:

1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;

8、完成销售部经理交办的其它临时性任务。

任职要求:

1、快消品3年以上销售经验;有酒店、商超、流通市场渠道的优先考虑

2、沟通能力强,表达能力强,有亲和力;

3、乐观、自信、积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力;

4、较强的市场分析能力。

5、能适应出差。

招聘区域业务的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

建材业务员 ¥6550元

保险业务总监 ¥22450元

业务经理 ¥8510元

业务助理 ¥5200元

快消品业务员 ¥6490元

区域总经理 ¥26390元

锂电池业务员 ¥7320元

区域总监 ¥17590元

渠道区域经理 ¥10930元