业务发展部经理工作职责
岗位职责：
1、制定部门月度、季度、年度等阶段性业务目标及工作方案并组织实施；
2、指导并协助所辖部门人员完成业绩指标，并接受考核；
3、组织落实经纪人队伍招聘、培训、市场实践等工作；
4、做好经纪人日常管理；
5、根据营业部自身特点，制定营业部业务发展计划、方案并推动实施；
6、负责推动本营业部营销团队开展各项创新业务；
7、营业部安排的其他工作。
任职要求：
1.3年以上相关工作经验，年龄35周岁以下，有证券行业工作经验者可适当放宽年龄限制；
2.全日制本科以上学历，有证券行业工作经验者可适当放宽学历限制；
3.具备证券从业资格，具有丰富的客户资源者优先考虑；
4.熟悉市场营销、团队管理；
5.有毅力，能适应工作压力和挑战；
6.能自带营销团队优先考虑。
发展前景：在职期间能力卓越者，通过岗位竞聘发展为中高层管理岗位。
招聘业务发展部经理的工资一般是多少
南京物业财务经理 ￥11880元
贵阳区域营销经理 ￥13950元
上海企业金融部总经理 ￥31670元
济南部门副总经理 ￥17730元
上海电子研发经理 ￥23040元
重庆市场经理 ￥9900元
资深销售经理 ￥14210元
建筑设计经理 ￥22150元
常州个人客户经理 ￥10500元
南昌招标经理 ￥9650元
