岗位职责：
1.贯彻执行公司各项规章制度及部门规范、规定；坚决服从领导指令，认真完成工作计划的各项事务；
2.依据本部门所承担的公司中、长远计划（目标）制定本部门各项工作模块内容及达到的计划目标；
3.承担本部门各项业务的管理责任，负责部门内各职责模块运行管理；
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岗位职责：
（1）依据公司现有部门人员编制情况，进行人员需求调查；
（2）编制人员招聘计划，并报相关领导批示；
（3）组织实施招聘工作，并对相关招聘经理进行招聘业务培训工作；
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岗位职责：
1、提供集团战略/集团管控/等方向的咨询服务，参与企业内部访谈、调研、诊断；
2、参与咨询方案的设计、讲解、培训与研讨，撰写项目报告；
3、参与项目小组的讨论，提出创造性的观点、建议；
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岗位职责：
1、负责相关院校管理类课程授课；
2、具备良好的演讲表达能力、丰富的讲台经验；
3、具有丰富的项目经验和教学经验，给予学生思考和启迪；
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岗位职责：
1、制定公司的战略规划，督促公司战略的执行。
2、企业文化建设，公司内部组织管理。
3、负责建立畅达的沟通渠道和有效的激励机制和约束机制。4、全面负责企业管理中心的人事、行政、法务、信息工作。5、负责对公司各部门工作的考核。6、负责公司人力资源、行政信息的上传下达工作。7、代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。8、董事长交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35岁以上，企业管理经验5年以上。
2、了解国家相关的政策、法律、法规；熟练掌握业务范围内的专业知识；
3、能准确判断、解决和处理人事管理中的问题；
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岗位职责：
负责公司ISO9000体系维护管理；
负责公司制度标准管理；
负责公司IT系统的故障报修；
协助综合部主任做公司其他企业管理相关工作。
任职要求：
企业管理相关专业本科以上学历；
沟通能力好团队协作能力强；
工作认真负责。
岗位职责：
1、参与地产项目的市场考察与调研并编制调研报告；
2、参与政策研究并编写研究报告。
3、协助编制企业发展规划；
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任职要求：
1.硕士以上学历，管理相关专业。
2.2年以上管理咨询经验或具有企业人力资源管理实战经验。
3.至少精通一个职能管理方向的理论与咨询经验。
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岗位职责：
1、负责工厂的生产管理、订单的组织协调、生产计划的组织实施。
2、生产车间的日常督导管理（设备、材料、标识、人员、工艺技术等方面）。
3、产品技术与工艺的管理
任职要求：
1、统招大学本科学历，10年以上食品与药品生产企业生产管理经验。
2、对GMP、ISO等行业产品质量管理体系要求非常熟悉，并能按相关要求组织体系改进与生产。
岗位职责：
1.根据集团战略方针与管理需要，制定企业战略定位，制定本部门的目标计划与实施计划。
2.根据战略监督规划，收集落实各部门及子公司的1-5年经营计划，将战略规划的目标细化分解，确定1-5年的一些重大监督项目。
3.根据策略，以年度、季度、月度、半月、每天制定工作计划，收集各子公司的工作分解与计划安排。
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