岗位职责：
1.负责非标准设备的开发设计，包含机构、部件、材料等的选取；
2.配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量；
3.按要求完成各项目机械设计中的辅助性工作，包括图纸设计、制图及校对等；
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岗位职责：1.负责会所、样板房方案设计的统筹工作，包括概念、方案设计、后期技术实施；2.优化配置项目设计人员；3.定期培训项目设计人员；4.负责方案汇报工作，以及协调方案的优化与修改。
任职要求：1.7年及以上（全日制本科毕业后的工作年限）；2.曾担任过5人及以上团队的领导，并在本公司持续工作3年以上或在外单位担任过同等级别的设计工作角色；3.具备大型项目方案设计管理能力，有团队管理经验；项目类型与规模：（两项必须）主持过一级项目3个及以上,情况良好；主持过二级项目5个及以上,情况良好；4.良好的方案设计能力，掌握各种装修材料，精通建筑或装饰设计和施工经验，熟练应用CAD、PS、3DMAX、Sketchup等设计软件；5.具备较强的语言沟通表达能力和分析解决问题，团队合作精神及良好的工作责任心。
岗位职责：
1、品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。2、对设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。4、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计专业，3年以上品牌女装服装设计总监工作经验。2、美学功底深厚，具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及领导能力。3、拥有良好的面料及供应商关系。
岗位职责：
1，能跟客户进行深入沟通，独立完成设计方案
2，提供精准的家具行业信息，按需求设计家具效果图
3，能够准确合理的阐述设计理念，促进产品完成
任职要求：
1，设计相关专业大专以上学历，3-5年以上家具设计经验
2，熟悉CAD.3Dmax，PS等软件
3，能独立绘制完成家具效果以及结构设计图，熟悉装饰材料应用，规格，特性，成本
4，有美式，新中式以及现代家具风格设计以及工艺结构特别了解者优先
5，热爱家具行业，具有较强的领悟能力，工作协调能力和创造力
岗位职责：
1、负责产品的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；2、参与用户研究及产品需求制定的整个过程，提出设计需求及用户体验目标，能给出有效的交互解决方案，并推动方案的落地；
3、负责部门的平面、包装和UI设计；
任职要求：
1、要有留学经历，能够熟练完成产品资料产品册双语要求；
2、要能够充分理解产品硬件、软件的体验需求，同时具备工业设计与交互设计的穿插；
3、产品设计和交互设计专业优先；
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1、根据公司资金需求，结合公司资产及项目情况，按照融资政策准备所需材料，包括数据信息收集、提炼、沟通、优化等，确保材料通过融资机构审核，获得最优融资条件；2、充分了解各融资机构的基金品种及融资政策，通过比对研究，提出最佳基金方案或其他融资方案供公司领导决策；3、做好项目融资的前期工作,包括项目前期策划、运作设计方案和融资洽谈等，并及时办理各类融资手续；4、积极开拓创新品种基金或其他融资模式.；5、做好与各融资机构的沟通与协调工作，配合开展相关工作，确保公司融资工作顺利推进。6、及时了解国家金融及行业发展趋势、相关法律政策，熟悉各类基金政策、运作模式、审批流程、关键节点。任职资格1、本科（含）以上学历，金融或投资相关专业，具有三年以上私募基金产品设计研发管理等相关工作经验；2、对私募基金市场和产品有着深刻的理解，曾在基金公司、券商、信托公司、银行投行部等从事过基金产品设计、信托设计或理财产品设计，2年以上产品设计岗位工作经验；3、熟悉各基金产品设计全流程，能够独立编辑或撰写产品说明书、产品推介材料、合同文本等文书；4、具有扎实的金融工程理论、投资管理、风险管理等理论知识，熟练掌握证券、基金监管法规，熟悉相关法律、财务、税务等知识，熟悉各种产品的交易结构和风险控制措施；5、具有很强的责任心和协调沟通能力，性格开朗，作风踏实，享受对新知识的学习，对互联网金融产品拥有浓厚兴趣，能够接受出差安排；6、基金从业资格；有CFA资格优先考虑；
岗位职责：
1、负责组织公司竞标的大型设计项目的方案设计、竞标、优化设计；并带领团队完成从概念到施工图的设计全过程；
2、积极配合营销中心工作，按照程序、客户需求进行设计策划，将业主的要求及适用的标准要求转化为设计输出，确保设计工作的质量，并参与对各项目进行最后的质量评估；
3、组织协调设计深化、设计变更等相关工作；
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岗位职责：1、负责公司品牌设计研发部全面管理工作；2、根据公司发展规划进行市场调研、并确定策划方案，统筹、组织每季的新品开发及展开产品图稿设计。3、负责设计部员工的工作指导及考核；4、主导完成面辅料的选择，确定工作。5、根据公司年度总体经营目标，把控产品开发进度，跟踪样品制作，并对样品进行确认。6、负责研发设计团队的建设和管理，明确职责和合理分工，具备饱满的工作热情，有效激发团队士气与创造力。
任职要求：1、男女不限，28-45岁；2、本科以上学历，艺术及服装设计相关行业毕业；3、8年以上服装行业工作经验，5年品牌经理以上或3年以上女装品牌总监经历；4、具有时尚和艺术的审美鉴赏力；5、通晓设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理、服装制作工艺；6、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握服装设计的各种技能，对设计有自己独到的创意及深度的理解；7、很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力；8、对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；9、具有良好的团队管理能力，计划、组织、指挥、控制和协调能力。工
作时间：8年以上服装行业工作经验，5年品牌经理以上或3年以上女装品牌总监经历；
岗位职责：
1、负责公司大型项目的创意设计，把握品牌的整体风格，呈现高质量的视觉效果；
2、负责团队成员的工作协调和安排，优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作；
3、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升；
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岗位职责：
1、负责集团项目的策划与设计管理、协调工作；
2、负责项目总体、建筑单体方案设计管理，参与设计单位筛选和评审；
3、负责项目建筑专业成本控制，组织编写限额设计实施细则；
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