一、组织制定教学计划，审定教学大纲；
二、负责日常的教学过程和运行管理；
三、负责教学质量管理和评价；
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岗位职责：
任职要求：从事教务工作五年以上，本科及本科以上学历。
1.协助宫主任制定实施年度工作计划，做好学期和年终业务工作总结。
2.有计划地组织全宫教师的政治学习和业务学习。
3.有计划地组织教研活动，不断提高教师的业务水平。
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1.主持教务工作，把握校长的要求，管理好教学计划、授课计划并提出计划的修订、调整意见。
2.协助分管校长组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示，学习有关学科的教学大纲，执行上级制订的教学计划,参与制订各种培训班的招生计划和教学计划。
3.协助校长、副校长制订学期工作计划中有关教学部分的计划，经行政会通过后，负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查计划的执行情况。
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岗位职责：1、负责学校的招生，对校区的招生人数及营业额负责；2、负责学校的老生维护；3、负责校区教师、课程顾问、教务专员的工作安排及监督指导；4、负责制定校区学期、学年的工作计划，组织实施并监督；5、定期对校区工作进行总结，提出改进的措施和意见；6、积极配合总部其他部门的工作。
任职要求：1、有3年以上少儿培训教育行业工作经验，1年以上管理经验2、有极好的表达能力、沟通能力和协调能力3、有很强的销售能力。
岗位职责：
1.认真贯彻党的教育方针，根据上级教育部门的指示和规定，在校长和主管校长领导下，负责教务处的全面工作，编写学期教务处工作计划和工作总结。
2.负责学校教学工作的组织和管理。统筹各专业部的计划、实施、检查和总结各工作环节的安排。
3.检查和监督教务处各项工作计划的落实
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岗位职责：
1、有三年以上职业学校教务管理经验：
2、有带领团队工作能力：
3、有教学计划管理，教学工作日常管理，教师管理能力；
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岗位职责：
1、协助教务处处长、处长助理做好教学常规管理、教学资料档案填报、管理等工作。
2、负责每天定时巡查课堂，了解教学情况，并对检查情况如实记录，及时反馈。
3、协助处长助理负责做好学期考试及补考的试卷印制、保管、考试组织工作，做好成绩表收交、审核、成绩录入系统、成绩管理等工作。
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在主管校(院)委的领导下，主持本处工作，并做好分管的工作。
1.传达、贯彻校委的有关决定和指示，向主管校(院）委请示汇报工作，了解和反映教学及其管理工作情况,提出维持教学工作正常运转的改革建议，当好主管校(院)委参谋。
2.制订和组织实施本处工作计划，研究和解决实施过程中的重大问题，并定期进行检查和总结.
3.协调本处各部门工作，兼管招生办、学员管理等工作。
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1.根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。
2.组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。
3.根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。
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