教务部经理工作职责
岗位职责：
1、正规院校本科及以上学历、30岁-45岁；2、至少五年教务、培训工作经验；3、熟悉课程开发与管理，讲师团队的管理；4、热爱教务工作，责任感强，具有较强的组织协调能力，书面表达能力，具有团队合作精神；5、熟练电脑及相关办公软件；6、具有讲师、培训师经验者优先考虑。
任职要求：
1、制定教务相关的制度与体系并督导实施2、负责课程开发与管理。3、培训计划的制定、执行、培训效果的评估。4、组织培训教材的编写与出版。5、TTT讲师的培训与考评。6、培训教师和专家的联络和服务等。7、委外培训机构和讲师的选择。8、培训方式、模式、目标、标准的不断更新和完善。
9、汇报对象：教务处长。
集团企业商学院
商学院创立于2008年，隶属集团总部，依托多元化产业集团，为公司构筑现代企业培训体系，提高员工素质、培养专业人才队伍，打造学习型组织；为集团提供所需的人才、为企业持续发展提供动力，实现大型企业的多元化经营战略转型。商学院立足华南与华北双总部，面向全国，力求打造中国实操性最强的商学院。
招聘教务部经理的工资一般是多少
市场产品经理 ￥15380元
上海人事经理 ￥12300元
上海总经理 ￥13920元
合肥质量部经理 ￥9360元
北京开放平台产品经理 ￥28900元
工程管理部经理 ￥14140元
银行客户经理 ￥10150元
信托经理 ￥18410元
销售经理 ￥9600元
理财经理 ￥11290元
