岗位职责：
1、协助事业部总经理做好本部门人员招聘及管理工作，对于事业部招聘有问题的城市需提出指导意见；
2、事业部人才梯队建设（新员工培养、储备干部培养、新晋管理者各项人员培养体系搭建）；
3、企业文化宣导（通过各类形式、场合宣扬企业文化，将企业文化落实到每项销售管理工作中）；
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岗位职责：质量类岗位职责：
1、负责质量管理部门的全面工作，负责部门人员的培训、指导、考核；
2、负责公司产品质量管理体系的建立、维护和改进；
3、组织、推动质量管理体系的实施与持续改进；
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岗位职责：
1,学习并认可公司文化及行业发展前景，有兴趣从事资产管理行业；
2，良好的个人素质及职业素养，对个人职业发展有一定的规划；
3，严格执行团队管理者对团队作业的安排，做好项目及产品的学习及拓展工作；
4，服从公司各项规章制度。
任职要求：
1，学历大专以上，有相关从业资格证优先、武汉本地户口优先；
2，有一定金融行业工作经验优先，有从事销售行业的兴趣，勇于挑战高薪；
3，有一定的行业资源及拓业能力，认可行业市场发展前景；
4，服从公司各项规章制度要求，遵守国家相关行业法律法规。
岗位职责：（该岗位是销售方向）
1、负责呼叫中心（外呼）团队绩效指标的达成；
2、现场管理，线上巡视，处理座席线上求助；优化客户服务系统，提高客户满意度；
3.分析数据提供呼叫中心话务量预测、话务量异常分析、跟进与解决；
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岗位职责：
1、紧密围绕公司人才需求标准并与业务部门协作建立专业能力学习路径，激发员工的潜能，促进行为转变胜任任职要求；
2、培训课程的设计开发与讲授，包括专业、通用与领导力课程，建立讲师库、教材库（培训大纲、培训课件、培训案例、培训视频、讲师手册、学员手册、培训转化方案）等可复制资料，并完成内部讲师的培训与检定；
3、发现业务痛点问题，协助业务部门完成痛点问题解决的相关知识点和课程的开发与实施；
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岗位职责：平安银行开户、信用卡、存贷款、证券、投资理财等服务，兼顾上海家化、平安好房、气车之家等业务；为客户提供全方面的一站式综合金融服务
任职要求：对金融感兴趣，热爱并认同保险，能吃苦耐劳，工作责任心强
岗位职责：
1.公司培养中层管理者的岗位，前期在基层岗位轮岗，了解公司运营情况；
2.边工作边培训，定向发展。
任职要求：
1.责任心强、有上进心；
2.爱学习，吃苦耐劳。
岗位职责：
1)指导展开品质方针·计划·目标的立案，并在组织内展开2)指导开展持续的品质改善活动和实施品质评价活动3)工程不良分析、改善、效果跟踪，再发和未然防止的管理4)指导在品质改善的实践过程中，不断提高组织内人员综合技能，培养品质人材5)领导安排的其他工作
任职要求：
1）大专及以上学历，化学相关专业优先2）品质管理相关工作经验7年以上，团队管理经验4年以上3）熟知ISO9001/TS16949体系要求、熟悉SPC统计手法、熟练运用QC质量工具，4）日语熟练，并能在日常工作中沟通交流5）熟练操作OFFICE办公软件6）为人有责任心和事业心，能承受强大的工作压力；工作细致、严谨，具备解决复杂问题的能力及团队管理能力；有激励部下及良好的沟通、协调能力
岗位职责：
销售副经理（经理），将来是作为重庆支店的管理者。
主要负责1、现地管理重庆支店的日常工作2、西部地区产机经销商及OEM业务开发
任职要求：
希望日语或机械类专业本科毕业朗，日语一级或英语6级，性格开朗，善于沟通。
有5年以上的的机械产品的销售经验
税前15~20K（不能超上限）。
岗位职责：
1、协助销售总监完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作
2、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作
3、与客户进行日常沟通，分析及处理公司产品入驻KA卖场相关事宜
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