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岗位职责及工作标准

合约岗位职责及工作内容

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合约岗位职责

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合约的工作职责是什么

合约预算岗位职责

岗位职责:1、负责集团公司预算、成本、招投标管控体系的搭建;2、负责在建项目过程中的成本管理与工程款项审核工作;3、负责工程洽商、设计变更、咨询公司提供资料的审核;4、负责组织项目筹建清单、工程量清单的筹划和测算;5、有大型施工单位成本经理工作经验优先;6、在建筑行业土建施工单位从事造价结算工作7年以上;7、具优秀的商务合约谈判能力;8、招投标相关事宜的处理。

任职要求:1、工程造价、工程管理专业,本科及以上学历;2、具注册造价工程师或一级建造师证书;3、熟练运用江浙沪造价、概预算软件;4、良好的沟通协调能力和敬业精神。5、从事总承包建筑预决算管理10年以上工作经验。


承保部再保合约岗位职责

1.协助再保险负责人完善公司再保险政策、制度与业务流程。

2.协助再保险负责人制定再保险合约及进行再保合约的谈判。

3.公司再保险业务渠道的沟通与维护。

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成本合约部长岗位职责

岗位职责:

1、负责制订年度成本管理计划,完善成本控制体系;

2、负责建立项目目标成本责任体系,建立成本监控预警机制;

3、负责组织编制项目可研阶段的成本估算、方案设计阶段的概算、施工阶段的预算;

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合约管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责统筹1-2条业务线的合约管理流程、合约标准及风控预警,参与新业务商务模式及合约模式的设计及审核,负责该业务线合同的评审环节;

2、独立草拟合约重要商务条款,并形成标准文本;

3、协助业务线或地区公司草拟重大合同条款,能够分析及总结合约模式及重要商务条款模式,并提示可能的风险;

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合约管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责建立合同管理体系,制定合同审批流程,完善合同登记台账;2、参与分包合同评审、修订工作及与合约方的谈判工作;3、审核付款依据及资料,严格按合同付款条件及财务付款流程办理材料及分包付款手续;4、对工程合同履约执行情况配合项目跟踪审计单位的过程管控及合约风险的管控;5、参与对合同中有关项目进度、金额、条款、内容等出现的纠纷进行审核,对合同实施过程中出现的纠纷、索赔等法律事件提供法律支持工作;

6、负责拟签订合同材料价款的询价、复核、回访工作;7、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、具备合同管理、商务管理、造价管理等完整全面的知识体系;2、熟悉工程造价、项目投标相关的国家政策制度和法律法规;3、熟悉建筑工程材料及分包价格行情,具有较强的商务谈判能力;


成本合约岗位职责

岗位职责:

1.负责公司预结算工作的统筹、开展与实施;

2.负责统筹审核各项目预结算方面的洽商、变更、签证等经济文件;

3.负责项目竣工结算文件审核,确定结算价款,办理结算手续;

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合约经理岗位职责

岗位职责:

1、负责拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程;

2、根据项目进度计划编制项目及材料设备的招标进度计划;

3、根据招标委员会批准,组织各项招标计划按时进行;

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合约预算部经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司战略发展规划及年度经营计划,组织规划、修订建设工程成本纲要

2.拟定公司年度成本总目标方案,组织分解各个项目成本总指标

3.执行房地产开发政策及建设工程造价和市场的跟踪研究,建立档案库

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合约主管岗位职责

岗位职责:

1、完成相关合同起草、洽谈、评审、签订等工作;2、完善内部合同,及时进行内部合同起草、评审、签订;3、进行合同管理交底,对项目合同的履行情况进行跟踪检查;4、逐步完善项目合同管理体系,项目合同管理流程化、制度化、规化;5、动态更新、完善各种合同范本及合同相关法律、法规;6、协调合同主管部门关系,协助项目部办理施工合同备案、劳务合同备案。

任职要求:

1、法律、知识产权管理等专业优先;2、熟练掌握公司法、合同法专利等法律知识;3、一般应具有法律职业资格证或企业法律顾问执业资格或相当的工作经验;4、语言表达条理清晰、顺畅,有感染力;5、有较好的文字功底,熟悉公文写作要求。


合约部专员岗位职责

岗位职责:

1、合同管理,

负责编撰各类工程合同和采购合同,严格执行合同会签审核流程;负责建立合同管理台帐,对合同的分类、归档、编号进行管理,同时录入合同重要信息,实现档案电子化管理;

2、计划管理,负责各部门资金审批单收集和分类汇总,为部门经理制定计划提供依据;负责合同、付款及结算资料的分类、归档、编号、整理工作,做到文件编号一一对应,查找快捷方便;按照《审批付款流程》协助部门经理审核付款相关文件,以确保工程进度和成本控制;

3、文档管理,根据合同和计划,监督合约双方履行情况,加强合同台帐管理、合同文件的管理与归档工作;负责部门有关文件的收发登记、分递邮寄、文印、保管借阅等执行工作;负责合作单位资质证件的收集和台帐管理;

任职要求:

1、教育背景:专科以上学历;工民建及房地产管理相关专业;

2、培训经历:房地产开发运作相关培训、合同管理培训、执行力、沟通技巧;

3、工作经验:3年以上合同编撰与管理等工作经验;

个性特征:工作认真、细致严谨、积极主动,关注事务细节、务实,团队意识强,具有责任感,原则性强,诚实可靠;