合约招采经理工作职责
岗位职责：
1、负责编制部门年度、月度工作计划及工程类用款使用计划；
2、负责项目“五算”（投资估算、概算、预算、结算、决算）编制
的管理及审核；以及项目总体、分项造价控制计划的编审，并在实施
期动态控制；
3、负责现场由于甲方工作联系单产生签证的合理性及对其发生的工
程量进行复核；审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判；
4、负责设备及材料价款结算工作，编制材料出入库单；
5、负责协调管理项目结算备案工作；
6、负责完成各单位成本分析工作；及负责收集影响工程造价的各项经济技术指标及行业政策走向，为公司决策提供及时可靠的参考信息；
7、负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续；
8、负责及时准确建立项目统计台帐，并应每月与财务核对一次，确
保工程类用款的账目准确；
9、负责起草或审核合同文件（包括监理、总包工程、专业分包工程、甲供材及设备、工程咨询等），负责组织合同谈判和会签。负责工程
合同管理；
10、负责监督合同的执行，及时评价合同各方履约情况；并对监理、承包人的违约行为进行调查，搜集掌握有关情况，提出书面报告并通.
任职要求：
1、建筑工程类统招本科以上学历；
2、5年以上造价工作经验，3年以上同岗位工作经历；
3、了解工程施工技术及规范，对机电安装现场施工熟悉，掌握电气、水暖、土建、装饰预决算、合同法规，熟练操作CAD、工程量算软件和各类预算软件；
4、较强的沟通协调能力。
招聘合约招采经理的工资一般是多少
财务经理主管 ￥9840元
研发部经理 ￥16030元
贵阳中高级产品经理 ￥12750元
企管部经理 ￥12250元
地产项目总经理 ￥30660元
房地产项目总经理 ￥30290元
银行客户经理 ￥10150元
高级理财经理 ￥13480元
北京造价部项目经理 ￥13830元
副总经理 ￥18040元
