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岗位职责及工作标准

合约部经理岗位职责及工作内容

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合约部经理岗位职责

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合约部经理需要做什么工作

合约部经理工作职责

岗位职责:

1、编制公司各类标准化合同文本;

2、负责管理工程项目主合同;

3、归口管理公司各类合同;

4、负责组织和处理公司有关法律事务;

5、指导合约部开展工作。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,法律、经济管理、企业管理、工民建、建筑工程或相近专业,具有律师职业资格;

2、具备合同管理、法律管理、项目管理、企业管理的理论知识,具有较丰富的合同、法律、项目管理等实践知识;

3、熟悉建筑施工企业管理的特点,以及项目管理的基本概念和知识;

4、熟悉国家和地方政府颁发的与有关工程项目有关的各种法律、法规,熟悉工程管、合同管理的运行状况,熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;

5、熟悉和了解ISO9000质量管理体系和iso1400环境管理体系的基本架构和具体内容;

6、熟练使用计算机、熟悉word、excel等常用办公软件。

7、具有5年及以上工作经验;

8、具有4年及以上合同管理、法律管理工作经验;

9、具有1年及以上施工企业工作经验。

公司福利:法定假期+每周休息1.5天+五险一金+法定假期福利

招聘合约部经理的工资一般是多少

泉州人力资源经理 ¥8670元

总经理 ¥11820元

区域经理 ¥9590元

酒店大堂经理 ¥6730元

酒店总经理 ¥13060元

项目交付经理 ¥17770元

保险经理 ¥11760元

成都物业工程经理 ¥10770元

酒店经理 ¥9370元

南宁项目招商经理 ¥18630元