岗位职责:
1、负责对各项目现场的质量、安全、技术巡视检查工作,跟踪督促监理项目部落实巡检中存在问题及其整改完成情况;
2、完成公司领导或部门主管交办任务。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、具有建筑类企业8年以上工作经验,其中5年以上监理项目现场管理经验;
3、熟悉相关政策、法律、法规,掌握工程安全质量管理相关专业知识,有较强的领导组织能力和管理协调能力;
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1.在管理者代表的领导下,负责建立、实施和保持质量管理体系,并持续改进其有效性。
2.负责公的年度内审计划、管理评审计划、过程审核计划和产品审核计划,并组织实施。
3.负责组织完成对进货产品的检验、制造过程的监视和测量、产品的监视和测量工作,并做好记录。
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岗位职责:
1、负责安排或执行生产车间改进计划,掌握各项生产数据分析。
2、开发优化生产进度、降低生产成本,关注原材料、车间消耗品。办公用品使用避免浪费。
3、负责制定设备保养修理所需材料、油料、外购件、工具等计划安排保养好设备,负责设备校验工作。
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岗位职责:
1、协助工程技术部部长抓好技术部的日常管理工作;
2、协助部长抓好新产品开发全过程的管理,确保每项新产品开发任务顺利完成;
3、参加制定新产品报价的工艺方案及相关的技术方案评审;
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岗位职责:
1.安排协调编报公司年度、季度、月度财务会计报告;
2.编制集团年度预算并对预算执行情况实施控制;
3.制定、修订本公司的各项会计核算规章制度、管理办法并负责督导实施;
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岗位职责:
1、协助分管领导组织绩效、计划管理、流程管理,完成年度经营计划、工作计划的评估,监督与协调各分店运营管理工作。
2、负责全国连锁店面拓展工作,对城市综合体、购物中心店铺进行勘察、有效评估、商务合作谈判。
3、及时收集市场信息,了解同行动态竞争对手状况。
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岗位职责:
(1)制度管理
1)组织建立健全公司管理制度体系;
2)指导拟订公司相关规章制度,发布并推动实施;
(2)行政管理
1)文档管理:公司、部门各类文档资料的收集、整理、分类、立卷、编目、保管等工作;公司对外对内文件的拟稿、编号、排版、校对、文印、发布、流转、归档工作;
2)印鉴、证照管理:公司各类资质证照、印章,严格其使用范围和手续;
3)会议管理:筹备公司重要会议、重大活动及相关的服务工作(如股东大会、董事会、总经理办公会等);
4)出差管理:公司员工外出出差的审核;
5)资产管理:定期组织对公司固定资产等相关物品的清查及采购的审核及管理工作;
6)办公环境管理:公司办公区域安保工作、日常保洁、办公区布置,网络、电子设备及信息系统的维护和升级,以及报刊杂志、图书的订阅等工作;
7)对外接待及公关管理:公司各类接待、联络公关工作,保持与外部单位的良好沟通关系;
8)外勤管理:组织公司的工商备案、登记等相关工作,并监督执行;
(3)人事管理
1)人力规划管理:根据公司战略发展规划制定公司人力资源规划,并组织实施;拟订公司组织架构、人员需要的预测;
2)招聘管理:建立与完善招聘录用制度,并组织落实;组织进行招聘需求分析,审核招聘渠道,招聘面试的监督执行;
3)培训管理:建立和完善培训体系,并组织落实;组织进行员工培训需求的评估,培训内容的选定;
4)绩效管理:建立和完善绩效考核制度,并组织落实;组织进行员工绩效方案的制定,并监督执行;
5)薪酬管理:建立与完善薪酬福利制度,并组织落实;组织制定员工薪酬方案,审核薪酬预算、福利计划的方案;
6)员工关系管理:建立与员工良好的沟通关系;员工劳动合同的管理;
7)企业文化管理:建立与完善企业文化制度,并组织落实;员工活动的组织,并监督执行;
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岗位职责:
1)协助营业本部副本部长(日本人)的工作,包括日常工作的翻译,随同出差拜访客户等。
2)协助销售日本进口的诊断试剂原材料。
3)协助营业本部副部长开发新的客户和维护老客户。
4)协助其他销售团队的成员,有效地进行客户管理和给客户提供满意服务。
任职要求:
1、日语一级,口语流利
2、生物或医学专业背景
3、年龄35岁以下
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岗位职责:
1、城市轨道车辆总装装配工艺和质量体系建设;
2、工艺和质量控制计划;
3、供应商质量控制;
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岗位职责:
1、协助部门负责人做好公司各项活动的策划与执行。
2、组织市场调研和预测。
3、做好公司各类宣传设计及品牌形象推广。建立和拓展业务市场,构建营销渠道。
任职要求:
1、有酒店工作经验优先,接受适应外地工作;
2、本科及以上学历,市场营销类、管理类等相关专业。
3、至少3年以上的经营运营管理工作经验;
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