人力资源副部长工作职责
岗位职责：
1、组织开展人力资源规划，为公司的业务发展提供人力保障
2、组织开展人员招聘工作，满足公司人才需求
3、组织开展人员培训和人才开发工作，提升员工的整体素质
4、组织开展公司的绩效管理工作，建立有效的内部激励机制
5、组织优化和完善公司薪酬福利体系，建立有效的内部激励机制
6、处理员工关系、营造和谐的劳资关系
任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理等相关专业
2、从事人力资源工作5年及以上，并具有3年以上的管理经验
3、熟悉人力资源管理、行政管理及相关法律知识，尤其擅长人力资源绩效管理、培训模块工作
4、具有与岗位匹配的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、执行能力、文字驾驭能力
招聘人力资源副部长的工资一般是多少
天津人力资源专员 ￥4990元
长沙生产副部长 ￥11370元
长沙人力资源管理员 ￥5000元
重庆人力资源总监hrd ￥15250元
上海项目管理部副部长 ￥12500元
长沙人力资源干事 ￥2900元
长沙人力资源部副部长 ￥9620元
武汉人力资源咨询顾问 ￥11830元
重庆资深人力资源经理 ￥9000元
南京高级人力资源经理 ￥20240元
