岗位职责查询
岗位职责及工作标准

景区岗位职责及工作内容

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景区岗位职责

景区工作职责描述范本,景区招聘条件要求会做什么,应聘景区需要做什么工作

景区的工作职责是什么

景区接待岗位职责

岗位职责:

1.协助景区运营总经理完成景区运营的相关工作,负责接待中心的运营和管理;

2.负责接待中心所有部门的管理工作,包括游客接待,商业运营管理,售票中心,服务中心以及对外合作渠道的管理;

3.配合景区运营总经理的工作安排,协助景区内各部门的相关工作;

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景区销售经理岗位职责

岗位职责:

1、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同

客户的销售回款目标。

2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。

销售经理的具体岗位职责二:拓展客户

1、根据公司各产品线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。

2、通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。

3、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作。

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景区总经理岗位职责

岗位职责:1、负责管理项目团队,景区运营、景区托管项目;

2、完成业务指标,带领好团队;

3、确保景区运营安全。

任职要求:1、能独立承担景区全面工作;

2、适应长期外派出差。


景区运营总经理岗位职责

岗位职责:

1.对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游景区的全流程运营管理经验;

2.对旅游景区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;

3.能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;

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景区拓展岗位职责

岗位职责:

1、负责黑龙江省酒店产品的谈判与合作协议签定,与酒店方建立战略合作关系;2、以酒店为主,搭配餐饮、温泉、景区、游船门票等形成套餐;3、与酒店、票务进行商务洽谈沟通协议价、渠道拓展;4、熟练操作旅游线路报价和散客安排,处理客户问题;5、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合。

任职要求:1、热爱旅游行业,喜欢线路设计工作;2、具备较强的沟通能力和协调组织能力;3、服务意识和工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应短期加班和出差;4、及时了解旅游市场动态,重视团队合作,诚实可靠;5、具有团队销售经验者及持有全国导游证者优先;6、有自驾经验、有车者优先(有车补);7、愿意与创业公司共同发展,与团队共同成长。


景点、景区导游人员岗位职责

1.导游讲解。

2.安全提示。

3.结合景物向旅游者宣讲环境、生态和文物保护知识。


景区运营岗位职责

岗位职责:推进及执行景区战略规划及日常运作

任职要求:有八年以上丰富的景区管理经验者优先

有5A级景区管理经验者优先

大专及以上学历


景区管理岗位职责

岗位职责:

1.建立健全景区运营体系的运营管理模式,保证运营体系的正常运作;

2.主持景区日常管理、招商管理、品牌发展及市场营销;

3.全面负责景区经营成本和费用的控制,创造景区良好的经济效益;

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景区管理员岗位职责

岗位职责:

1.良好的沟通、协调能力和较高的综合素质;

2.良好的个人具有品质、职业素养和职业道德;

3.具有较强的判断能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力;

4善于思考,具有较高的个人潜能,可塑性强;

5能够长期安心入驻开化钱江源景区内开展工作,全面维护景区的森林防火,治安综合等工作。

任职要求:年龄在45岁以内,爱岗敬业、能够吃苦、具有责任心的有志之士。


景区讲解员岗位职责

岗位职责:认真做好旅游者在的接待服务;热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化;妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作

任职要求:大专学历,有导游证优先录取