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岗位职责及工作标准

博士招聘岗位职责及工作内容

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博士招聘岗位职责

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博士招聘需要做什么工作

博士招聘工作职责

岗位职责:

1)参与重组生物制品项目的方案设计、实验工作;

2)负责重组生物制品的项目调研,分析项目的可行性、市场风险、技术风险和专利风险,考察行业内的竞争情况;

3)定期向直属上级提交工作总结,汇报各项工作进展;

4)接受并按时完成上级领导和公司分配的其他工作任务。

任职要求:

1)硕士及以上学历,生物化学、生物工程、分子生物学、免疫学、微生物学、药学等相关专业;

2)熟悉分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学等基础知识;

3)熟悉多种重组表达系统,具有重组蛋白药物分子设计和活性检测相关经验;

4)拥有生物制药领域相关研究经验者优先考虑。

实验技术:

1)熟悉常规的分子生物学和细胞生物学基本操作;

2)掌握常用生物学专业软件的使用方法;

3)掌握常用文献检索网站的使用方法;

4)熟练查阅、整理和归纳专业文献;

5)英语六级以上,熟练操作OFFICE办公软件;

6)具有良好的团队合作精神、主动性和学习能力,执行力强,思路清晰,认真负责。

招聘博士招聘的工资一般是多少

武汉招聘专员 ¥5920元

招聘主管 ¥8030元

人力招聘专员 ¥6070元

上海招聘专员 ¥7300元

深圳双休招聘专员 ¥9310元

博士后研究员 ¥19100元

广州博士后 ¥21780元

上海招聘主管经理 ¥12490元

高级招聘专家 ¥21950元

网络招聘专员 ¥6070元