岗位职责查询
岗位职责及工作标准

直销总监岗位职责及工作内容

招聘直销总监的工作内容和职责,应聘做直销总监需要具备什么条件,直销总监的岗位职责是做什么工作的
直销总监岗位职责

直销总监工作职责描述范本,直销总监招聘条件要求会做什么,应聘直销总监需要做什么工作

直销总监需要做什么工作

直销总监工作职责

岗位职责:

1、负责根据公司业务模式、业务进展对电话营销/服务中心,进行设计、建设与调整;

2、全面监控、管理电话营销/服务中心日常业务运营,带领团队成员完成工作目标;

3、对系统数据进行分析评估,密切关注客户需求变化,建立并维系良好的客户关系;

4、建立、维护和改善服务体系的工作标准和模式,以提高客户满意度;

5、定期评估部门业绩,及时提出并实施改进方案,持续优化工作流程;

6、制定电话营销/服务中心岗位设置,加强人员培训及团队建设。

任职要求:

1、本科以上学历,专业不限;具有K12教育培训行业咨询销售经验(必须)

2、5年以上直销或校区销售管理工作经验;

3、具有K12行业3年以上销售团队管理经验者优先;

4、精通K12咨询、班主任服务等管理、运营与建设。

招聘直销总监的工资一般是多少

运营总监 ¥17020元

烟台质量中心总监 ¥35000元

人力资源总监 ¥16960元

国内销售总监 ¥16440元

济南地产营销总监 ¥27750元

销售总监 ¥15870元

北京区域总监助理 ¥7000元

总监代表 ¥9370元

北京知识产权部总监 ¥30640元

福州地产营销总监 ¥32780元