支行行长岗位职责是什么支行行长的职责及工作内容

支行行长工作职责

岗位职责：1、对分行行长负责，主持支行全面工作。2、负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划。3、在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见。4、对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。5、在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为。6、组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对营业部的安全负责。7、负责支行的对外联络工作。8、负责落实分行行长和分行主管批发业务副行长安排的其他工作。

任职要求：1、大学本科及以上学历；金融、经济、管理相关专业。2、熟悉分、支行运作流程；熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况。3、具备5年以上银行相关工作经验。4、具有较强的组织、协调和综合管理能力；具有较强的沟通表达能力。5、具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作；有事业心和责任感。