支行长工作职责
岗位职责：
1.根据总公司整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2.带领团队完成总公司下达的月度、季度及年度任务量；
3.依据区域分公司总体发展需要，组建并培训团队；
4.完善和执行分公司管理制度；
5.宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，保证核心骨干的稳定。
任职要求：
1.28岁以上，本科以上学历，管理类或金融类相关专业；
2.五年以上银行、证券、信托等从业经验，两年以上支行副行长或证券公司营业部总经理、信托公司财富中心总经理、第三方理财公司中心副总经理及以上级别管理经验，具有高端客户资源者优先考虑；
3.具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；
4.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式。
招聘支行长的工资一般是多少
支行副行长 ￥28340元
支行行长 ￥28990元
北京支行行长 ￥33190元
北京支行副行长 ￥28130元
武汉支行行长 ￥31130元
上海支行行长 ￥23210元
广州支行行长 ￥37840元
上海支行副行长 ￥30000元
烟台支行行长 ￥27140元
台州支行行长 ￥33330元
