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岗位职责及工作标准

零售行长岗位职责及工作内容

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零售行长岗位职责

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零售行长需要做什么工作

零售行长工作职责

岗位职责:

根据支行总体发展战略,协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作;具体负责组织营销支行金融产品与服务,拓展各项业务等工作。:

任职要求:

1.本科及以上学历,金融、市场营销、管理类相关专业优先;

2.八年以上金融从业经历,具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的政策理论水平与市场营销能力;

3.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力,团队建设管理能力;

4.年龄原则上在35周岁以下。

招聘零售行长的工资一般是多少

支行副行长 ¥28340元

中山支行副行长 ¥30420元

厦门高级零售培训师 ¥10700元

支行行长 ¥28990元

零售客户经理 ¥13350元

零售督导 ¥6950元

无锡新零售运营 ¥6830元

北京零售部经理 ¥18120元

哈尔滨零售督导 ¥4920元

北京支行行长 ¥33190元