招聘留学生工作职责
任职要求：1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强；2、具有较强的沟通能力及心理素质，具有亲和力，善于建立和维护人际关系；3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力；4、踏实、诚恳、勤奋，有强烈的成就自己事业与梦想的愿望；5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先；6、有意愿挑战高收入、富有激情，职业规划清晰。待遇薪资：1、区别于传统营销，提供老客户资源，以便新人快速打开市场；2、领先同业的新人津贴+创业津贴+年度展业+管理等多项奖金；3、根据不同职级，免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障（部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金）；4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励，以及提升个人能力和魅力的免费培训；5、具体待遇与职业规划方向、服务客户数量、授课节数、招募人数、团队规模等挂钩。
岗位职责：1、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息；2、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售机会；3、与现有老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；5、服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。
招聘招聘留学生的工资一般是多少
北京高级招聘专员 ￥10480元
招聘专员 ￥5680元
嘉兴招聘经理 ￥11770元
深圳招聘助理 ￥5930元
招聘 ￥7080元
双休招聘专员 ￥5800元
深圳招聘经理 ￥13710元
人事招聘专员 ￥5310元
高级招聘专员 ￥7640元
厦门招聘专员 ￥5350元
