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岗位职责及工作标准

招聘后勤岗位职责及工作内容

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招聘后勤岗位职责

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招聘后勤需要做什么工作

招聘后勤工作职责

岗位职责:

1、参加所负责岗位的面试邀约、接待、初试;

2、负责过程跟踪提醒、结果反馈等一系列招聘工作;

2、负责招聘数据的统计及分析;

3、招聘项目工作的后勤支持;

4、与招聘相关的其他支持类工作。

任职要求:

1、大专以上学历,1年以上招聘模块经验;

2、有互联网、IT行业招聘经验者优先;

3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧;

4、良好的人际关系能力,较强的学习及分析判断能力;

5、良好的团队意识,注重团队合作。

员工福利:下午茶点、月度活动、年度集体旅游、五险一金、人才推荐奖励、节假日福利、生日礼品等等。只有想不到,没有做不到!

招聘招聘后勤的工资一般是多少

后勤 ¥4580元

后勤管理员 ¥4610元

人事招聘专员 ¥5310元

招聘专员 ¥5680元

人力招聘专员 ¥6070元

行政后勤 ¥5180元

校园招聘专员 ¥6800元

招聘服务员 ¥4680元

高级招聘经理 ¥18010元

北京后勤专员 ¥5710元