战略发展经理工作职责
岗位职责：
1、主持公司流体控制、张力测控和传感器、板材加工生产设备部门的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划；
2、负责公司各营销领域的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度；
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高；
11、完成总经理临时交办的其他工作。
任职要求：
1、40-50岁，大学本科及以上学历，机械制造、机电一体化、机械设计及自动化相关理工类专业；
2、工作经验：
1）熟悉进品工业设备营销流程，对机械类、自动化类的产品营销见解独到，分析透彻；
2）具有10年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、大型机械或生产设备营销管理、市场策划、广告策划等相关工作经验；
3）有5年以上20人以上商业或现场项目的操盘负责人经验；
4）项目销售业绩卓著；机械重工类项目从寻找客户资源、商务谈判和售后各个环节的营销工作均有实战经验；
5）有丰富的与冶金锻造、大型机械、船舶、港口、大型电站、航天、军事科研机构、家具木材等公司合作的经验；
6）熟悉进出口贸易方面的政策法规，并具备优秀的产品推广和市场策划能力；
7）熟悉大型机械及重工的市场信息、开发运作流程、项目策划、定位及推广；
8）思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外机械重工及自动化行业发展趋势有深入了解；
9）能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力；
10）具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力；
11）思维严谨，思想活跃，敢于创新，能承受巨大压力，有很强事业心和敬业精神；
12）为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；
13）具备销售管理所必须的良好的英语听说读写能力，会德语尤佳，能够独立驾驶且适应出差。
招聘战略发展经理的工资一般是多少
银行客户经理 ￥10150元
部门经理 ￥10880元
惠州物流产品经理 ￥12500元
常务副总经理 ￥21060元
大区市场经理 ￥12020元
贵阳保安部经理 ￥6030元
经理助理 ￥6370元
银行理财经理 ￥13150元
物业项目经理 ￥9670元
平安普惠信贷经理 ￥11900元
