需求计划经理工作职责
岗位职责：
1.分析销售趋势，与市场部和销售部合作，制定公司的需求计划，提高反应速度，满足客户需求；
2.根据销售预测，完成产能需求、各仓库最大储存量、原物料需求评估，召集相关部门做相关资源的规划，满足需求可以正常供应；
3.制定销供联动方案，定期组织销供联动协调会议，推动解决销供不平衡问题；
4.确保各仓库按照标准周期供应，控制交付及时率完成公司目标；
5.控制库存周转率、高库龄率；
6.公司产品供应方案制定（国外品牌产品）、优化，执行，控制交付及时。以及生产批次物料使用跟踪评估；
7.新品上市各环节工作协调，确保新品按时上市；
8.建立所有信息传递制度，跟踪市场部制作变化信息流程执行，根据实际使用批次进行内外部信息变更通知，并进行内部流程管理；
9.定期回顾销售变化，重新修订单品经济生产量、库存库龄状况统计分析并推动执行滞销产品处理方案；
10.新开发的特殊客户供应评估、标准确认、每次订单执行，确保100%供应。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备一定的财务背景；
2.熟悉快消行业市场预测、生产计划、项目计划、分销计划等计划业务；精通销售与运作计划流程，熟悉供应链运作；
3.了解生产工艺流程，五年以上物料计划及PMC相关工作经验，三年以上计划团队管理工作经验；
4.具备极强的数据处理能力，具有创造性工作思维方法，熟练的英文听说读写能力；
5.了解商务运作流程，精通企业ERP系统；
6.极强的沟通能力，能够独立思考，擅长规划工作；
7.对企业忠诚，具备强烈的工作责任心和团队合作精神。
招聘需求计划经理的工资一般是多少
总经理助理 ￥7110元
经理助理 ￥6370元
4s店销售经理 ￥11730元
酒店总经理 ￥13060元
副总经理 ￥18040元
区域经理 ￥9590元
需求分析师 ￥12540元
酒店大堂经理 ￥6730元
销售经理 ￥9600元
物业经理 ￥9810元
