四星级酒店副总经理工作职责
岗位职责：
岗位职责：1.协助总经理制订项目的远期发展规划，年度经营管理目标及月度工作计划，日常各项经营管理工作。
2.负责制定项目的年度预算，并经集团审批后组织执行。
3.负责制定项目的月度预算，并经集团审批后组织执行。
4.负责召集主持项目办公会，布置各项经营管理工作，协调解决办公会中提出的各项问题，组织落实办公会的各项决议及工作安排。
5.负责处理突发紧急事件，并及时向集团总经理及董事长汇报。
6.负责项目重要来宾的接待工作。
7.负责项目有关资质的申报管理及评优工作。
8.负责项目各类招投标管理工作及经济合同的审核、签订及执行，并协助集团组织本项目的各项招投标进行。
9.完成上级领导交办的其它各项工作。订及执行，并协助集团组织本项目的各项招投标进行。
任职要求：
1.基本素质-具备相当丰富的物业管理专业知识，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，具有相当的组织管理能力。
2.自然条件-35岁—55岁，身体健康.
3.文化程度-物业管理专业本科以上或同等学历，受过物业管理的专业培训。具有物业专业岗位证书。
4.外语水平-中级以上英文水平。
5.工作经验-在高档大型物业或四星级以上酒店中担任过副总经理或总经理3年以上经验。
6.特殊要求-对现行物业管理政策、法规、条例等，以及人力资源管理等方面的专业知识有较全面的了解。
招聘四星级酒店副总经理的工资一般是多少
副总经理 ￥18040元
新能源项目副总经理 ￥28000元
深圳副总经理副总裁 ￥17810元
工程副总经理 ￥25210元
烟台营销副总经理 ￥19040元
无锡营销副总经理 ￥24380元
副总经理助理 ￥8670元
副总经理副总裁 ￥13030元
财务部副总经理 ￥21430元
物业副总经理 ￥17730元
