租赁副总经理工作职责
岗位职责：
1、协助公司负责人完成公司年度业务目标；
2、带领业务各部负责公司市场开发，建立优质客户网络，储备客户资源并维护客户关系；
3、保障公司提供优秀的融资租赁业务和产品，提升公司市场地位和行业知名度与信誉度；
4、承担公司业务指标，并带领业务团队达成公司既定业绩。做好尽职调查，保证项目及时有效投放和运行；
5、对融资租赁行业进行研究，包括市场分析，趋势预测，模式创新和政策法规解读等；
6、建立、健全公司管理体系，使公司规范化、合理化运行；
7、负责与银行、基金、信托、证券等金融机构、金融第三方等的拓展关系，建立长期合作、资讯互通关系；
寻求优质项目，在严控风险的前提下通过融资租赁业务提高经营利润；
任职要求：
1、学历要求：本科及以上
2、专业要求：金融、经济、财务等相关专业
3、工作经历：有十年以上金融行业工作经验，至少五年融资租赁行业工作经验
4、职称或特殊岗位证书：
5、年龄要求：
6、任职要求：
1、大学本科或以上学历，金融学、经济学、财务学等相关专业；
2、10年及以上金融行业工作经验及5年以上融资租赁行业工作经历，对金融行业及融资租赁运作比较了解；
3、熟悉融资租赁行业相关法律法规，有较为全面的融资租赁公司管理能力和带团队的能力；
4、具备资源整合能力，具有丰富的融资资源和人脉关系，良好的金融行业人脉资源、项目资源和社会资源，有一定融资渠道者优先；
5、具有市场拓展、财务分析或综合管理等经验丰富，具有良好的计划、控制、协调等能力；
6、具备较强的沟通协调能力与风险控制能力。
招聘租赁副总经理的工资一般是多少
公寓租赁销售代表 ￥9600元
济南销售副总经理 ￥16200元
酒店副总经理 ￥20950元
合肥开发副总经理 ￥15000元
总经理副总经理 ￥19720元
副总经理 ￥18040元
销售副总经理 ￥17720元
常务副总经理 ￥21060元
合肥事业部副总经理 ￥28200元
济南部门副总经理 ￥17730元
