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岗位职责及工作标准

综合培训主管岗位职责及工作内容

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综合培训主管岗位职责

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综合培训主管需要做什么工作

综合培训主管工作职责

岗位职责:

1、以提升公司服务团队整体服务水平为目标,负责公司商务服务部、客户服务部人员日常服务类培训(在线客服、渠道客服、400客服)及公司产品知识培训;

2、统一规范服务标准,培训手册编写、课件开发和知识库相关内容维护更新;

3、与质检人员对接,针对客服人员服务问题导致的个案进行针对性的培训辅导;

4、负责对员工培训满意度的结果进行分析总结,并对培训效果负责;

5、培训团队的搭建及发展规划;

任职要求:

1.五年以上京东天猫在线客服培训经验或呼叫中心、售后服务部门培训经验,三年以上培训团队管理经验,有电商行业、快消品服务类相关培训资格证书优先;

2.客服售后、客诉技能知识、快消品美妆、母婴、个护、保健品等相关产品知识;

3.服务意识强、培训能力强、可独立开发培训课件;

招聘综合培训主管的工资一般是多少

品控主管 ¥7210元

仓库主管 ¥6120元

安全主管 ¥8180元

部门主管 ¥8070元

母婴培训师 ¥7400元

跨境电商运营主管 ¥10160元

人事行政主管 ¥6570元

培训机构校长 ¥11190元

采购主管 ¥7910元

柳州保安主管 ¥7000元