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岗位职责及工作标准

综合管理部岗位职责及工作内容

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综合管理部岗位职责

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综合管理部需要做什么工作

综合管理部工作职责

岗位职责:统筹管理工程管理部日常工作,指导各项目部工程进度、质量、施工管理。

任职要求:

1.30-50岁,全日制大专以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;

2.五年以上建筑施工企业工程管理经验,两年以上部门管理经验;

3.了解施工项目整个施工流程,具有较强的现场全过程管理能力,对工程质量、进度等因素有良好的分析和控制能力;

4.富有强烈的责任心和敬业精神,极强的组织、协调和沟通能力。

招聘综合管理部的工资一般是多少

人力资源管理 ¥6170元

综合管理岗 ¥6260元

人力资源管理师 ¥6900元

资产管理员 ¥5920元

物业管理员 ¥4270元

物流管理员 ¥5100元

行政管理岗 ¥6680元

酒店管理 ¥7180元

施工管理员 ¥5990元

工程管理员 ¥5900元