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岗位职责及工作标准

干部管理岗岗位职责及工作内容

招聘干部管理岗的工作内容和职责,应聘做干部管理岗需要具备什么条件,干部管理岗的岗位职责是做什么工作的
干部管理岗岗位职责

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干部管理岗需要做什么工作

干部管理岗工作职责

岗位职责:

1.制定干部管理方面的政策、制度与流程;

2.负责总、分公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流及解聘管理;

3.负责总、分公司高级管理人员职务、职级管理工作;

4.组织实施业务总监及以上管理职务的任职及晋升考核;

5.推动分公司干部管理相关工作;

6.负责组织公司高级管理人员的例行考核及反馈、考核结果分析工作。

任职要求:

1.教育水平:本科以上学历,经济、管理、心理学等社会科学专业毕业

2.工作经验:两年以上人力资源管理或相关岗位工作经验

3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件

4.个性特征:具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心,做事严谨,保密性强

5.其他:无

招聘干部管理岗的工资一般是多少

上海干部管理专家 ¥19200元

干部管理专家 ¥20960元

干部管理经理 ¥17460元

北京干部管理经理 ¥23780元

北京干部管理总监 ¥38390元

北京干部管理专家 ¥30000元

北京干部管理岗 ¥15720元

珠海干部管理经理 ¥17500元

南京干部管理专家 ¥22500元

干部管理岗 ¥11640元