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岗位职责及工作标准

干部管理专员岗位职责及工作内容

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干部管理专员岗位职责

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干部管理专员需要做什么工作

干部管理专员工作职责

岗位职责:

1、参与建立与完善全网络规范的管理人才异动制度与流程,包括转正、调动、晋升、离职、异动跟进,参与离职人员的离职面谈等工作;

2、为核心管理岗位寻找合适的继任人选并分析其任职差距,储备干部培养,储备干部、梯队人员培养期的跟踪及监督;参与核心管理人才的领导力评估和反馈工作;

3、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,沟通能力良好;

2、2年以上大型集团型企业人才管理相关工作;

3、有干部管理经验者优先。

招聘干部管理专员的工资一般是多少

上海流程管理专员 ¥9510元

哈尔滨保险销售专员 ¥14170元

海口客户专员 ¥5510元

广州医疗器械注册专员 ¥7770元

上海媒介专员 ¥8150元

深圳中信银行客服专员 ¥9230元

游戏gs专员 ¥5700元

武汉金融贷后管理专员 ¥6600元

大连回访专员 ¥3590元

市场部专员 ¥5870元