资产管理总经理工作职责
岗位职责：
1、负责招聘工作：根据公司发展需要，制定招聘计划，组织安排招聘工作；
2、参与设计和制定公司绩效考核制度，并组织实施、评估和完善；
3、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，不断完善公司绩效考核制度；
4、负责管理员工劳动关系、保险福利、考勤管理等工作并办理有关手续；
5、负责企业文化建设，组织开展各项活动，如公司集体游、生日会、年会等；
6、负责完善公司人事、行政管理制度并督促执行；
7、负责办公环境、固定资产等日常后勤管理；
8、负责公司高企等项目的资料准备、跟进。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少三年以上人事行政相关工作经验；能独立开展招聘工作，熟悉各招聘渠道；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具；
4、逻辑思维能力强，善于进行数据分析；具有较好的沟通协调能力与表达能力；
5、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
6、工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力及分析判断力。
7、了解涉密资质、ISO9001、高新企业、集成资质、软件企业等资质流程的优先考虑。
招聘资产管理总经理的工资一般是多少
物业总经理 ￥18420元
北京工厂总经理 ￥25000元
总裁助理总经理助理 ￥7700元
景区总经理 ￥25390元
总经理驾驶员 ￥5290元
地产总经理 ￥27030元
投资事业部总经理 ￥25820元
部门总经理 ￥13250元
上海总经理司机 ￥6460元
总经理助理 ￥7110元
