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岗位职责及工作标准

变更管理岗位职责及工作内容

招聘变更管理的工作内容和职责,应聘做变更管理需要具备什么条件,变更管理的岗位职责是做什么工作的
变更管理岗位职责

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变更管理需要做什么工作

变更管理工作职责

岗位职责:

1.提供产品和解决方案咨询服务,编写解决方案,引导方案实施;

2.负责完成投标时的标书技术部分及技术讲解,协助销售人员完成售前工作;

3.根据项目要求,开展需求调研,需求梳理与分析,确定需求边界,充分理解用户需求,并通过对需求可行性分析结果,引导用户提出合理的业务需求;

4.负责项目的业务流程设计、业务需求制定、完成需求规格说明书初版、界面原型的产出;

5.参与整个项目开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制和管理。协助开发测试团队准确理解需求,保障最终产品/项目的正确定位;

6.向用户提供业务咨询,指导、解释产品应用,向用户汇报系统功能。

任职要求:

1.本科以上学历,计算机相关专业,3年以上电子政务行业工作经验;

2.2年以上基于JavaEE体系结构项目售前、需求分析工作经验;

3.熟悉网闸、光闸等产品应用及配套软件架构,熟悉数据中心、文件管理、文件交换等系统及其架构;

4.熟悉软件工程的理论,掌握软件需求分析技术和管理方法;

5.较强的业务流程及业务模型理解、分析设计能力,较强的用户需求判断、引导、控制能力;丰富的客户(及内部)沟通经验,能快速把握需求的核心要点;

6.熟练使用Axure、Visio、PPT、Word、Excel等工具;

7.较强的沟通交流与表达能力,优秀的文档撰写能力和文档规范;

8.有政府信息化项目建设经验者优先;

9.具备SSM(SpringMVC、Mybatis)开发经验者优先。

招聘变更管理的工资一般是多少

长沙物流管理员 ¥4160元

金华品质管理 ¥6220元

金华生产管理 ¥6280元

供应链管理经理 ¥14040元

物流管理 ¥5930元

车辆管理员 ¥4900元

项目管理专员 ¥7140元

财务管理 ¥7920元

深圳体系管理员 ¥6890元

上海图书管理员 ¥5570元