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岗位职责及工作标准

云南区域经理岗位职责及工作内容

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云南区域经理岗位职责

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云南区域经理需要做什么工作

云南区域经理工作职责

岗位职责:

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,按公司分配的年度销售任务,完成各项工作;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,制定区域内的市场推广计划,规范并执行本区域的推广策略;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务

任职要求:

1.专科以上学历,性别不限;2.熟悉并操作过应聘区域的市场,

3.熟悉市场营销工作或市场营销专业毕业,熟悉快速消费品市场的运作模式,熟悉应聘区域的销售网络和销售关系,出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力,语言、文字表达能力强;5.能适应经常出差,熟练掌握日常办公软件操作;6.对婴童产品销售和婴童渠道管理经验丰富者优先

招聘云南区域经理的工资一般是多少

区域经理 ¥9590元

汽车金融区域经理 ¥11680元

上海保洁区域经理 ¥8470元

大区域经理 ¥7330元

惠州区域经理 ¥10740元

上海区域经理 ¥12190元

市场区域经理 ¥7990元

销售区域经理 ¥9010元

渠道区域经理 ¥10930元

济南医疗器械销售区域经理 ¥12000元