移动研发经理工作职责
岗位职责：
1、负责组织制定公司移动技术平台（APP、H5、微信）等的开发、改良、改进工作，并组织实施，从技术角度提升公司产品的用户体验；
2、组织研究移动互联网应用领域发展方向，主持制定技术发展战略规划，并组织实施、监督；
3、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平；
4、协调研发部完成相应移动产品研发任务；
5、部门各技术资产，包括代码、文档管理；
任职要求：
1、计算机及相关专业，本科以上学历；
2、5年以上团队开发管理经验；
3、精通IOS,ANDROID开发技术，能够指导小组同事进行工作；
4、责任感强及良好的承压，沟通及表达的能力；
5、良好的团队合作意识，工作中起主导作用，具备部门发展战略指导能力；
招聘移动研发经理的工资一般是多少
人事主管经理 ￥7830元
基金经理 ￥13710元
信贷客户经理 ￥10870元
深圳生产经理 ￥11720元
区域总经理 ￥26390元
研发总监 ￥24960元
杭州运营总经理 ￥24550元
联合办公运营经理 ￥10630元
太原工程总经理 ￥21130元
装修项目经理 ￥10780元
