商超部经理工作职责
岗位职责：
1、认真执行公司的商超销售政策、制度和规范，以及按程序办事；
2、听上级工作安排，根据营销战略拟订区域营销组合策略和促销计划；
3、定期对商超渠道营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、负责商超合同的谈判，协助上级建立调整商超市场营销网络；
5、负责分解下达年度的工作目标和商超渠道营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
6、负责本商超渠道的调研和考察市场、督促销售业务员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售业务业务员的绩效考核的评定；
7、引导和控制商超渠道的销售工作方向，组织业务员研讨创新多种销售手段，完成销售计划及回款任务；管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养商超销售队伍；
8、与商超客户建立良好关系，挖掘商超渠道需求；
9、完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1、市场营销相关专业大专或以上学历；
2、具备5年或以上商超系统销售工作经验，带过团队，具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；有调味品营销经历优先；
3、具有优秀的营销技巧，较强的商超渠道策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力；
4、具有高度的工作热情和责任感，工作认真负责，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有团队协作精神；
5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力及危机公关能力；
6、熟练使用网络交流工具和Word、Excel等办公软件。
招聘商超部经理的工资一般是多少
北京机电设计经理 ￥23650元
总经理 ￥11820元
销售经理 ￥9600元
资金部总经理 ￥29420元
泉州银行客户经理 ￥8610元
电梯销售经理 ￥9010元
4s店总经理 ￥22460元
泉州建行客户经理 ￥6410元
基金投资经理 ￥15450元
广州4s店总经理 ￥27620元
