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岗位职责及工作标准

一对一班主任岗位职责及工作内容

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一对一班主任岗位职责

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一对一班主任需要做什么工作

一对一班主任工作职责

岗位职责:

1.负责学生的接档、建档工作,负责完成当月的课消任务、续费任务、停课学员激活任务及退费控制等指标;

2.负责学生的调课、请假、旷课、课时监控等管理工作;

3.负责与学生、家长及教师的沟通与协调;

4.负责家长的来访及意见处理反馈,负责学生的学习跟进,并及时邀请家长进行座谈;

5.负责制定学生的学习管理方案,定期抽查作业情况反馈给家长和教师,及时关注学生的课时数量,完成需求学生的续单工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,教育、销售等相关专业,有教育培训经验者优先考虑;

2.热爱教育,工作积极主动,责任心强;

3.具有1年以上班主任工作经验或培训咨询行业经验;

4.了解中小学课程,具备一定的学科知识,对中小学教育有独特的见解。

招聘一对一班主任的工资一般是多少

行政主任 ¥6740元

市政规划主任工程师 ¥23750元

珠海化验室主任 ¥11000元

教务处主任 ¥7810元

福州客服主任 ¥5800元

康复科主任 ¥18530元

广州检验科主任 ¥11170元

佛山店务主任 ¥5980元

车间主任 ¥7410元

南宁医务部主任 ¥14170元