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岗位职责及工作标准

移动商务经理岗位职责及工作内容

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移动商务经理岗位职责

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移动商务经理需要做什么工作

移动商务经理工作职责

岗位职责:

1、负责配合售前支撑人员进行本地市场的售前技术支撑工作,包括客户沟通、技术交流和项目的初步可行性分析等;

2、负责项目需求的梳理和及时反馈工作,形成初步的技术交流方案;

3、负责将项目信息、技术需求及时、完整的分拣反馈至二线售前技术支撑和总部售前支撑技术人员,进行全面、专业的建设方案编写和整理;

4、负责日常支撑工作的工作量统计、分析和上报,并对支撑效果进行评估;

5、牵头进行投标文件技术部分的分工、编写以及项目成本的预估;

6、负责对商务人员、本地移动客户经理进行培训。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,通信、计算机或市场营销专业相关;

2、精通各种办公软件,熟练掌握WORD/EXCEL/PPT使用技巧;

3、2年及以上从事售前支撑、系统集成、软件研发工作经验;

4、有较强的沟通协调和口头表达能力,心理素质优异,较好的抗压能力;

5、工作认真、勤奋、踏实、负责,能够适应长期出差;

6、熟悉招投标流程,能够独立负责投标文件制作、参与投标并讲标;

7、熟悉系统集成项目相关工作内容,熟练制作及讲解方案,有一定的引导用户、控制用户需求的能力。

8、熟悉移动业务者优先录用。

招聘移动商务经理的工资一般是多少

杭州运营总经理 ¥24550元

联合办公运营经理 ¥10630元

太原工程总经理 ¥21130元

装修项目经理 ¥10780元

徐州仓储经理 ¥10830元

海外商务经理 ¥15930元

物业经理 ¥9810元

西安餐饮经理 ¥7360元

贵阳行销经理 ¥11540元

深圳售前经理 ¥17100元