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岗位职责及工作标准

分部总经理岗位职责及工作内容

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分部总经理岗位职责

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分部总经理需要做什么工作

分部总经理工作职责

岗位职责:

1、负责基金的销售工作,开拓并维护有效客户资源,帮助客户制订资产配置方案;

2、根据公司发展战略,制定团队销售策略和销售计划,并带领团队完成销售目标;

3、推动销售团队的招募和搭建,管理并指导团队成员,增强团队凝聚力,提升整个团队的综合素质和专业水平;

4、维护并宣传公司品牌形象,定期收集相关行业政策、竞争对手信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,金融、经济相关专业优先考虑;

2、五年以上金融机构工作经验;

3、熟悉国家相关政策与法规,熟悉各类金融产品(基金、信托、资管、保险等),熟悉资本市场运作等相关知识和技能;

4、有一定的团队组建、团队管理和运营管理经验;

5、执行力和责任心强,能很好的执行公司各项流程、政策;

6、优先考虑人员:具备丰富的社会资源和优质高价值客户,以及较强的市场开拓能力,在金融机构具备广泛高端的人脉资源和业内良好的人际关系。

7、具有基金从业资格证。

招聘分部总经理的工资一般是多少

北京物业总经理 ¥23070元

区域总经理 ¥26390元

副总经理 ¥18040元

金融总经理 ¥25650元

总经理 ¥11820元

商场总经理 ¥17610元

工程副总经理 ¥25210元

片区总经理 ¥18380元

行政副总经理 ¥17110元

酒店总经理 ¥13060元