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行政人事管理岗位职责及工作内容

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行政人事管理岗位职责

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行政人事管理需要做什么工作

行政人事管理工作职责

岗位职责:

1、负责办公室工作流程申请、公文发函、通知等文件的起草;

2、负责安排日常行政后勤工作,包括会议组织、车辆管理、行政接待等;

3、协助制定公司规章制度的建立、修订及执行工作;

4、协助建立公司行政办公费用的预算及费用控制;

5、督促各部门及时完成公司各项工作并及时反馈;

6、负责公司对外联系的事务性工作;

7、负责人事招聘的策划、实施、组织

8、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理

9、公司内部员工档案的建立与管理

10、员工入转调离手续的办理,花名册的统计、更新,员工档案的建立;

11、完成领导交办的工作;

任职要求:

1、行政管理、工商管理及相关专业,本科专及以上学历;

2、5年以上行政人事管理工作经验;

3、具有高度的责任感及事业心,工作执行力强;

4、考虑问题全面细致,有团队合作精神;

5、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。

6、有代理公司相关工作经验者优先。

招聘行政人事管理的工资一般是多少

北京人力行政岗 ¥10080元

长春行政总务 ¥5750元

烟台行政内勤 ¥3720元

南宁人力行政部经理 ¥7900元

北京行政前台 ¥5490元

大连行政前台 ¥3510元

合肥前台行政人事 ¥3800元

北京行政网管 ¥6350元

行政司机 ¥4720元

行政文员 ¥4290元