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岗位职责及工作标准

行政部总经理岗位职责及工作内容

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行政部总经理岗位职责

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行政部总经理需要做什么工作

行政部总经理工作职责

岗位职责:

1.负责部门工作计划安排,职责分工,团队建设等;

2.分析总结部门人员工作情况,并及时监督检查,跟踪落实工作进度;

3.编制部门绩效考核,并在过程中实时把控、调整;

4.负责公司重大活动的策划组织、协调工作;

5.负责公司主要接待、会议活动的安排协调工作;

6.公司领导及部门的行程安排;

7.负责对宣传、联络、接洽等

8.公司领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、经济等相关专业毕业;2.10年以上行政工作经验,其中担任行政部门管理相关职务三年以上,且在职期间表现良好,有大型金融集团、国有企业、机关事业单位工作背景优先;3.对行政管理工作有系统的了解和实践经验积累,熟悉行政管理的各项工作流程和方法;4.具备较强的文案写作、语言表达能力,有良好的计划组织能力和沟通协调能力;作风正派,诚信廉洁,富有工作激情和进取精神,具有较强的责任感和担当意识。

招聘行政部总经理的工资一般是多少

营业部副总经理 ¥13500元

上海行政出纳 ¥5460元

行政文秘 ¥8110元

重庆财务行政助理 ¥14710元

北京行政人事文员 ¥5370元

行政岗 ¥5840元

贵阳常务副总经理 ¥37000元

项目总经理 ¥28190元

行政人事主管 ¥6210元

无锡人事行政 ¥4860元