行政工作职责
岗位职责：
(一)人事管理工作
1、办理员工的招聘工作,为公司提供符合条件的员工;
2、协助公司领导做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;
3、负责员工的绩效考核及薪酬管理；
4、负责员工劳动合同的签订;负责保存员工相关个人档案资料;
(二)行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查执行情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、审核各项费用支出及报销
4、负责公司资产的管理,购买、登记固定资产、低值易耗品等物品。
5、负责公司文件及档案的管理工作;
任职要求：
1、有2年以上相关工作经验
2、熟练应用办公电脑及软件
3、有稳定和积极的工作心态
待遇体系:
每月工资+丰厚年终奖+员工福利体系（五险一金、全勤奖等）
另外，每天可以免费享受与众不同的饕鬄午宴，中午2小时全场关灯午休，可自由活动或休息，或者用X-boxone玩一场刺激的游戏，还有各种中外节日的惊喜派对、领导超级NICE，不定期发红包奖励,不定期的团建活动、不定期的国、内外旅游，总之，只要你的能力足够优秀，公司可满足你的一切需求，只有你想不到的，没有我们办不到的。
公司将提供稳定的工作条件和发展前景，欢迎优秀的您携手共进。
招聘行政的工资一般是多少
办公室行政 ￥5340元
行政岗 ￥5840元
行政专员 ￥4680元
广州行政管理 ￥6900元
行政总监 ￥13820元
行政管理岗 ￥6680元
行政司机 ￥4720元
南京行政人事 ￥5510元
行政主管 ￥6550元
行政经理 ￥8760元
