校区执行校长工作职责
岗位职责：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；2）指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；3）根据分校招生情况和总部下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；4）制定分校员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；5）树立成本意识，规范使用各项费用，为公司节约成本；6）依据市场变化，在分校附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
任职要求：
1）本科及以上学历；2）有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；3）3年以上工作经验（包括2年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；4）有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；5）能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；6）对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。
招聘校区执行校长的工资一般是多少
成都校区管理 ￥5820元
校长 ￥11140元
校长助理 ￥5810元
培训学校校长 ￥10600元
南宁执行校长 ￥9830元
总校校长 ￥20580元
重庆校长 ￥11920元
副校长 ￥11150元
培训中心校长 ￥11940元
校区主管 ￥8440元
