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岗位职责及工作标准

学历主管岗位职责及工作内容

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学历主管岗位职责

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学历主管需要做什么工作

学历主管工作职责

岗位职责:

1、在院长的领导下,负责护理管理工作;

2、主持医护部的医疗护理、护理、楼层管理等全面工作

3、负责全院医护人员的岗位安排及调度;

4、负责收集、识别适用的医护管理范畴的法律法规及其他要求,制订并不断完善医疗护理、康复护理的具体服务内容及其操作流程;

5、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导

6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见

7、配合院方拓展业务与各部门的协调工作;

8、制定本院的护理月度、年度工作计划。布置和检查、督促计划落实情况,及时进行工作总结及汇报。

9、处理院内突发事件和纠纷的处理

10、协助上级领导接待外院的参观和交流活动。

任职要求:

具备大专以上学历、主管护师专业技术职称;

2、具备全国注册护士执业资格,从事护理管理工作5年以上。

3、系统掌握护理专业知识及操作技能,有养老行业从业经历,熟悉老年人护理技术及标准,具有指导教学的水平和能力。

4、具有较好的组织、协调、沟通能力和抗压能力。

招聘学历主管的工资一般是多少

北京工程项目主管 ¥9060元

上海市场业务主管 ¥11260元

上海策划主管 ¥11630元

上海医药销售主管 ¥11380元

大连业务拓展主管 ¥7790元

徐州物业工程主管 ¥5950元

中山车间生产主管 ¥8200元

java开发主管 ¥17720元

上海防损主管 ¥7250元

烟台制剂主管 ¥7500元