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岗位职责及工作标准

猎头主管岗位职责及工作内容

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猎头主管岗位职责

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猎头主管需要做什么工作

猎头主管工作职责

岗位职责:

负责目标市场客户的开发、客户档案资料的整理保存、候选人的搜选和推荐服务、人才库的录入和更新、团队的指导工作、宣传推广公司品牌,完成公司下达的业绩指标。1、负责开发目标市场客户,与意向客户沟通服务内容,谈判合作条款,签约落单;2、负责组织并完成候选人的搜选、推荐工作;3、负责团队猎头顾问的培养,指导顾问团队高效的进行寻访工作;4、负责服务费的收取和客户关系维护;5、负责高级人才库的信息录入及更新;6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销或人力资源专业优先;2、具有1年以上招聘工作经验或大客户开发管理经验,有1年以上猎头从业经验以及具有人力资源管理师资质优先;3、熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型,掌握心理学的常用原理;4、熟练使用办公软件,良好的沟通能力、学习能力和文笔基础;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。

招聘猎头主管的工资一般是多少

物业工程主管 ¥6490元

主管护师 ¥6630元

酒店主管 ¥5860元

物业管理主管 ¥6360元

企业管理主管 ¥9220元

部门主管 ¥8070元

人事主管 ¥6480元

行政主管经理 ¥8310元

物流主管 ¥7360元

亚马逊主管 ¥11830元