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岗位职责及工作标准

跟班主管岗位职责及工作内容

招聘跟班主管的工作内容和职责,应聘做跟班主管需要具备什么条件,跟班主管的岗位职责是做什么工作的
跟班主管岗位职责

跟班主管工作职责描述范本,跟班主管招聘条件要求会做什么,应聘跟班主管需要做什么工作

跟班主管需要做什么工作

跟班主管工作职责

工作职责：

1、负责线上学员的日常事项处理

2、协助教务班主任做好线上各专业学员的管理工作

3、负责解答学员在线上学习时遇到的各种学习相关问题（非专业技术类）

4、负责线上学员活动的安排、通知、实施及资料整理工作

5、了解和分析线上学员学习状态及思想动态，及时引导并解决相应的问题

6、领导交待的其它工作及临时性工作

任职资格：

1、大专及以上学历，能熟练操作办公软件

2、了解CG行业，对互联网+教育行业有浓厚兴趣及热爱教育行业

3、性格外向活泼，亲和力强，有较强的学习能力及应变能力

4、适应能力强，有良好的沟通、组织及协调能力

5、工作踏实、细致认真，有极强的责任感

6、具有良好的耐性，有一定的承受能力，具备独立解决问题的能力

招聘跟班主管的工资一般是多少

保洁主管 ￥4710元

财务经理主管 ￥9840元

采购主管 ￥7910元

物业保洁主管 ￥5070元

桂林运营专员主管 ￥6830元

企业管理主管 ￥9220元

采购经理主管 ￥10450元

物业环境主管 ￥6380元

行政主管 ￥6550元

人事经理主管 ￥7800元

跟班,主管岗位职责和任职要求